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內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司和林三廠AWS水管理信息公開披露
時間:2023.05.11

國際水管理聯(lián)盟(AWS)是企業(yè)、非政府組織及公共部門的全球成員合作體系。我們的成員采用和推動可持續(xù)利用水資源的通用框架——國際可持續(xù)水管理標準(“AWS 標準”),促進當?shù)厮Y源的可持續(xù)管理。 AWS標準的目標是推動可持續(xù)水管理,即通過各利益相關(guān)方參與,在場址和流域?qū)用娌扇⌒袆樱瑢崿F(xiàn)社會和文化公平、環(huán)境可持續(xù)和經(jīng)濟有益的水資源開發(fā)利用。為有效應(yīng)對越來越嚴的水資源管理形勢,提升全員節(jié)水意識,組織實施AWS(國際可持續(xù)水管理認證項目),由常溫事業(yè)

部安全環(huán)保部承接集團工作以和林三廠為試點進行認證,需對以下信息進行公開公示:


內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司和林三廠AWS水管理信息公開披露計劃

項目

AWS標準指標

信息來源

信息公開前審批要求

內(nèi)容要求

負責(zé)人

蒙牛官方網(wǎng)站

公司內(nèi)部

ESG報告或年報(蒙牛官網(wǎng))

政府公開平臺

IPE網(wǎng)站

企業(yè)與水管理相關(guān)的組織架構(gòu)

5.1.1

AWS體系管理手冊

工廠廠長

與水管理相關(guān)人員組織架構(gòu)

張偉云

組織變更即更新

組織變更即更新

企業(yè)環(huán)境合規(guī)負責(zé)人和聯(lián)系方式

5.1.1

AWS體系管理手冊

工廠廠長

水管里負責(zé)人或公司層面聯(lián)絡(luò)方式

張偉云

組織變更即更新

組織變更即更新

年度水管理提升計劃

5.2.1

2023年度可持續(xù)水管理計劃

工廠廠長

項目描述和預(yù)期環(huán)境/節(jié)水貢獻

張偉云

每年第一季度

提供相關(guān)素材

年度水管理目標與績效

5.3.1

常溫事業(yè)部節(jié)能降耗目標

工廠廠長

績效水平
目標水平

張偉云

每年12月底

提供相關(guān)素材

企業(yè)開展AWS項目的進展和成績

5.3.2
5.3.3

和林三廠可持續(xù)水管理評審報告

工廠廠長

成本效益(包括環(huán)境和社會效益)

張偉云

每年12月底

提供相關(guān)素材

企業(yè)水管理承諾

2.1.1
2.1.2

AWS體系管理手冊

工廠廠長

公司高管簽署

張偉云

組織變更即更新

組織變更即更新

企業(yè)合規(guī)情況

5.5.1
5.5.2
5.5.3

外部稽查與審查報告

工廠廠長

包括針對出現(xiàn)的違規(guī)情況和糾正措施的說明,預(yù)防措施的說明

張偉云

有出現(xiàn)違規(guī)情況時30天內(nèi)進行書面說明

廢水排放水質(zhì)

3.4.2

在線監(jiān)測數(shù)據(jù)

工廠廠長

排污許可等要求

孫財

每年12月底


實時更新





























一、企業(yè)與水管理相關(guān)的組織架構(gòu)


二、 環(huán)境合規(guī)負責(zé)人和聯(lián)系方式

工廠廠長:高俊偉;電話:181 2303 7970

設(shè)備能源處高級主管:張偉云;電話:136 9472 8680

安全環(huán)保處高級主管:孫財;電話:138 0474 4723

能源環(huán)保中級工程師:梁明明;電話:138 4716 2829

三、 年度水管理提升計劃

針對可持續(xù)水管理戰(zhàn)略方向,和林三廠對其風(fēng)險來源與因素進行識別,并結(jié)合與利益相關(guān)方確認的共同水挑戰(zhàn)項目,制定相關(guān)的可持續(xù)水管理計劃予以改善,如下所示:

內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司水資源可持續(xù)發(fā)展3年規(guī)劃


行動名稱

主責(zé)部門

配合部門

三年總目標設(shè)定
2023-2025年)

2022年主要目標

2022年重點舉措

2023

2024

2025

年度目標

重點舉措

年度目標

重點舉措

年度目標

重點舉措

水管理

安全質(zhì)量管理部(環(huán)境安全)

各事業(yè)部

1、政策
1
)到2025年,單噸乳制品耗水量呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(單噸乳制品耗水量較2020 年下降6%);
2
)制定完善水資源管理政策、制度體系。
2
、管理
1
)試點開展可持續(xù)水管理、水資源論證、水平衡測試相關(guān)認證工作,推進2家工廠通過AWS可持續(xù)水管理認證;
2
)組織集團可持續(xù)水管理培訓(xùn)賦能,推進集團可持續(xù)水管理能力建設(shè);
3
)開展工藝節(jié)水及節(jié)水項目實施,橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程,縱向應(yīng)用節(jié)、梯、回、補等方法;
4
)定期監(jiān)測公司的水資源耗量及密度;
5
)探索乳制品水足跡測量項目;
6
)定期繪制更新集團水風(fēng)險地圖。

單噸乳制品耗水量相較2020年,下降2.4%(安環(huán))

11家單位完成水資源論證,試點開展可持續(xù)水管理相關(guān)認證工作;
2
)組織集團可持續(xù)水管理培訓(xùn)賦能;
3
)開展工藝節(jié)水及節(jié)水項目實施,橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程,縱向應(yīng)用節(jié)、梯、回、補等方法;
4
)定期監(jiān)測公司的水資源耗量及密度。
5
)參與編制國家標準《取水定額 第*部分 乳制品》,并于202271日起實施。

單噸乳制品耗水量相較2020年,下降3.6%

1)推進可持續(xù)水管理認證工作,內(nèi)部選取試點工廠,幫扶開展AWS可持續(xù)水管理認證;
2
)開展工藝節(jié)水及節(jié)水項目實施,橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程,縱向應(yīng)用節(jié)、梯、回、補等方法;
3
)定期監(jiān)測公司的水資源耗量及密度;
4
)積極參與水資源管理相關(guān)標準的編制工作。

單噸乳制品耗水量相較2020年,下降4.8%

1)開展可持續(xù)水管理相關(guān)認證工作推動試點工廠通過AWS可持續(xù)水管理認證;
2
)開展工藝節(jié)水及節(jié)水項目實施,橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程,縱向應(yīng)用節(jié)、梯、回、補等方法;
3
)定期監(jiān)測公司的水資源耗量及密度;
4
)定期繪制更新集團水風(fēng)險地圖;
5
)積極參與水資源管理相關(guān)標準的編制工作。

單噸乳制品耗水量相較2020年,下降6%

1)組織集團可持續(xù)水管理培訓(xùn)賦能,持續(xù)推進集團可持續(xù)水管理能力建設(shè);
2
)開展工藝節(jié)水及節(jié)水項目實施,橫向覆蓋源、輸、用、儲等過程,縱向應(yīng)用節(jié)、梯、回、補等方法;
3
)定期監(jiān)測公司的水資源耗量及密度;
4
)推進3類乳制品水足跡測量項目;
5
)定期繪制更新集團水風(fēng)險地圖;
6
)積極參與水資源管理相關(guān)標準的編制工作。


和林三廠2023年度可持續(xù)水管理計劃

序號

類別

措施描述

  

量化/定性
評價指標

成本[元和(或)
/]

收益[元和(或)
/]

執(zhí)行人

負責(zé)人

時限

狀態(tài)

執(zhí)行效果評價
(考核方式和效果)

1

水平衡

純水系統(tǒng)雙級過濾優(yōu)化變?yōu)閱渭夁^濾優(yōu)化(頻次和時間)

節(jié)約用水

年度節(jié)水量

3萬元

年節(jié)約10950*9=98550/

馬旭軍

梁明明

2023.1

已完成

1-5月已節(jié)約4562噸水

2

水平衡

工廠用水計量優(yōu)化,增加2個三級水表,更換故障水表

增加、更換水表

三級計量表配備率

8萬元

/

馬旭軍

梁明明

2023.5

已完成

已完成三級計量表安裝

3

水平衡

預(yù)處理殺菌冷卻水回收至洗車場,洗車場利用冷卻水配酸堿使用

水資源重復(fù)利用

年度節(jié)水量

15萬元

年節(jié)約36500*9=328500/

丁永在

張偉云

2023.3

已完成

1-5月已節(jié)約15208噸水

4

水平衡

智能水處理數(shù)據(jù)平臺,系統(tǒng)平臺及時反饋用水異常,防止造成水浪費且便于尋找新的節(jié)水機會

搭建智能數(shù)據(jù)平臺

數(shù)據(jù)系統(tǒng)

80萬元

/

梁明明

張偉云

2023.5

進行中

設(shè)備已安裝完畢,設(shè)備調(diào)試中

5

水平衡

預(yù)處理水回收:巴殺均質(zhì)機冷卻水改造后回收,進入動力軟化水箱,預(yù)計回收25/天。

水資源循環(huán)利用

年度節(jié)水量

10萬元

實現(xiàn)收益= 25*240*10//10000=6萬元。

梁明明

張偉云

2023全年

進行中

1-5月回收2500噸水

6

水平衡

CIP間水回收:蒸汽冷凝水通過改造回收至小換熱站的回收罐,預(yù)計回收10/天。

實現(xiàn)收益= 10*300*10/10000=3萬元。

1-5月回收1250噸水

7

水平衡

殺菌機水回收:改造后回收到CIP站回收水罐,預(yù)計回收40/天。 預(yù)計投入:利舊回收罐,增加一臺泵,重新布管

實現(xiàn)收益=40*240*10/10000=9.6萬元。

1-5月回收3840噸水

8

水平衡

灌裝工段水回收:灌裝機冷卻水回收200公斤/小時,進入動力軟化水箱。

實現(xiàn)收益= 200*15小時*240/1000*10/10000=0.72萬元。

1-5月回收300噸水

9

水平衡

無菌罐水回收:改造后回收到動力軟化水箱,循環(huán)使用。工廠5臺無菌罐,一臺升溫一次排4噸水,平均按2天排一次。

實現(xiàn)收益=5*4*(240/2)*10/10000*0.5=1.2萬元。

1-5月回收1160噸水

10

水平衡

 RO膜清洗水回收: RO膜清洗最后一步水沖回收,回收到奶臺CIP站。

實現(xiàn)收益=2*4.5/*240*36.52/=7.89萬元。

1-5月回收540噸水

11

水質(zhì)

生產(chǎn)用水制備系統(tǒng)提高二級濃水回收率

二級濃水回收率以上
節(jié)約用水90%

1.濃水回收率
2.
年度節(jié)水量

3萬元

年節(jié)約5400*9=48600/

馬旭軍

梁明明

2023全年

已完成

1-5月節(jié)約2180

12

水質(zhì)

進行廠區(qū)廢水排口PH值,COD濃度監(jiān)測和分析

廢水質(zhì)量符合標準

檢測報告

1.44萬元/

/

制冷工

梁明明

每月上旬

長期執(zhí)行

按期檢測中

13

水質(zhì)

廠區(qū)自來水管網(wǎng)預(yù)防維修,防止對自來水供水管網(wǎng)的污染

防止供水管網(wǎng)污染

維修計劃工單

/

/

梁明明

張偉云

每半年

長期執(zhí)行

按期執(zhí)行中

14

水質(zhì)

工廠儲水罐定期清洗和檢測,保障廠區(qū)內(nèi)用水水質(zhì)

保障水質(zhì)安全

水質(zhì)檢測報告

/

/

制冷工

梁明明

每月

長期執(zhí)行

每月出具水質(zhì)檢測報告

15

流域水健康

組織寶貝河流域水質(zhì)安全活動

保障水質(zhì)安全

活動記錄

/

/

各處室員工

梁明明

每半年

長期執(zhí)行

每半年組織一次水源地走訪活動

16

流域水健康

調(diào)研、收集廠區(qū)周圍居民的水相關(guān)信息

了解供水能力

調(diào)研問卷

/

/

賈淵

梁明明

2023.3

已完成

已收集調(diào)研問卷292

17

水管理

拜訪水務(wù)局,獲取政府水管理制度相關(guān)信息及面臨的水風(fēng)險挑戰(zhàn)

了解水風(fēng)險

拜訪記錄

/

/

梁明明

張偉云

每半年

長期執(zhí)行

每半年拜訪水務(wù)局了解最新變化

18

水管理

進行2023年度供水中斷桌面演習(xí)

檢驗場址應(yīng)對水風(fēng)險的響應(yīng)和恢復(fù)能力

演習(xí)資料

/

/

梁明明

張偉云

每半年

進行中

每半年進行供水中斷演習(xí)一次

19

氣候變化

空調(diào)機組新風(fēng)接入立體庫,冬季利用利體庫的風(fēng)當作新風(fēng)給空調(diào)補充風(fēng)量,冬季灌裝的空調(diào)不用開啟蒸汽。日可節(jié)約蒸汽8 噸,冬季4 個月節(jié)約960 噸。

節(jié)約用蒸汽

年度節(jié)蒸汽量

/

8 *30 *4 個月*207.34 /10000=19.09 萬元

梁明明

張偉云

20235-202312

進行中

1-5月節(jié)約蒸汽480

20

氣候變化

車間吹包使用壓縮空氣吹包,電耗用量高,改為用電鼓風(fēng)機吹包,節(jié)約電費

節(jié)約用電量

年度節(jié)電量

/

原有一臺空氣壓縮機吹包,4KW 的一臺鼓風(fēng)機,一臺每小時耗4 度電,一天24小時,日用量=24*4=96 度?,F(xiàn)在降低1KG 壓力,每分鐘節(jié)約6
度電,4 臺機,一天24 小時節(jié)約電量=6*4*24=576 度。節(jié)約費用=576-96*0.44*365/10000=7.7 萬元。

梁明明

張偉云

2023年全年

長期執(zhí)行

1-5月節(jié)約電7.2萬度


四、 年度水管理目標與績效


年度水管理目標與績效

三廠歷年數(shù)據(jù)

2023年節(jié)水措施:
1.
純水系統(tǒng)雙級過濾優(yōu)化變?yōu)閱渭夁^濾優(yōu)化(頻次和時間),年節(jié)約10950*9=98550/年。
2.
預(yù)處理殺菌冷卻水回收至洗車場,洗車場利用冷卻水配酸堿使用,年節(jié)約36500*9=328500/年。
3.
預(yù)處理水回收:巴殺均質(zhì)機冷卻水改造后回收,進入動力軟化水箱,實現(xiàn)收益= 25*240*10//10000=6萬元。
4.CIP
間水回收:蒸汽冷凝水通過改造回收至小換熱站的回收罐,實現(xiàn)收益= 10*300*10/10000=3萬元。
5.
殺菌機水回收:改造后回收到CIP站回收水罐,實現(xiàn)收益=40*240*10/10000=9.6萬元。
6.
灌裝工段水回收:灌裝機冷卻水回收進入動力軟化水箱,實現(xiàn)收益= 200*15小時*240/1000*10/10000=0.72萬元。
7.
無菌罐水回收:改造后回收到動力軟化水箱,循環(huán)使用,實現(xiàn)收益=5*4*(240/2)*10/10000*0.5=1.2萬元。
8.RO
膜清洗水回收:RO膜清洗最后一步水沖回收,回收到奶臺CIP站,實現(xiàn)收益=2*4.5/*240*36.52/=7.89萬元。

績效指標

2020

2021

2022

2023年(1-3月)

產(chǎn)品用水量(噸/年)

570000

669000

693000

149000

單位水耗下降比例

3.93%

3.27%

3.80%

11.11%

節(jié)水效果(噸/年)

3600

3000

16620

70682


五、 年度水管理目標與績效

可持續(xù)水管理承諾


水是生命之源,是萬物賴以生存的基礎(chǔ),中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會提出“綠水青山就是金山銀山”,內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司和林三廠作為國內(nèi)乳制品行業(yè)的一份子,除了生產(chǎn)優(yōu)良的產(chǎn)品滿足顧客與消費者以外,我們同樣需要確保工廠在日常水資源取用、污水處理排放、環(huán)境的管理以及社會關(guān)懷與責(zé)任上力當表率。

依據(jù)AWS國際可持續(xù)水管理標準的目標和原則,成為優(yōu)秀的可持續(xù)水管理領(lǐng)跑企業(yè),秉承內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司的企業(yè)文化,我們承諾:

1. 必須依法運營,負責(zé)行使社會關(guān)懷與責(zé)任、環(huán)境保護、水管理、水資源利用、循環(huán)經(jīng)濟計劃、節(jié)能減排計劃等;

2. 開展水資源短缺帶來的風(fēng)險評估及商業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略;

3. 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的產(chǎn)品,作民族產(chǎn)品的正能量傳播者;

4. 推動水污染的防治技術(shù)開發(fā)及廢水治理措施技術(shù);

5. 持續(xù)精進公司在可持續(xù)水管理領(lǐng)域的績效,努力實現(xiàn)AWS國際可持續(xù)水管理標準五項成果:可持續(xù)的水平衡、良好的水質(zhì)、完善的管理制度、健康的重要水相關(guān)區(qū)域和充足安全的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施;

6. 持續(xù)并積極地支撐和配合地方與流域的政策行動方案,開展流域水資源水環(huán)境的保護,為建立良好的水管理機制作出貢獻;

7. 以公開和透明的方式與利益相關(guān)方保持互動,并定期披露水管理方面的績效和進展;

8. 把水資源保護視為與食品安全等同重要的責(zé)任和使命,為實現(xiàn)以上的承諾,提供必要的資源,共創(chuàng)地球環(huán)境的永續(xù)美好。

承諾人(和林三廠管理團隊):


可持續(xù)水管理承諾


我們生活在地球上,水是生命之源,地球表面雖然有70%的面積被水覆蓋,但是可利用的淡水資源卻不到1%,在蒙牛,水資源可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)融入到我們的企業(yè)運營之道,我們有責(zé)任讓世界變得更加美好。蒙牛致力于為我們的家、我們的國家、我們的星球帶來積極影響。

依據(jù)AWS國際可持續(xù)水管理標準的目標和原則,成為優(yōu)秀的可持續(xù)水管理領(lǐng)跑企業(yè),秉承內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司的企業(yè)文化,我們承諾:

1. 必須依法運營,負責(zé)行使社會關(guān)懷與責(zé)任、環(huán)境保護、水管理、水資源利用、循環(huán)經(jīng)濟計劃、節(jié)能減排計劃等;

2. 尊重每位員工和公民安全用水、健康用水的權(quán)利;

3. 開展持續(xù)的宣傳和溝通,來促進每位員工和其他相關(guān)方節(jié)水及可持續(xù)發(fā)展意識;

4. 開展水資源短缺帶來的風(fēng)險評估及商業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略;

5. 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的產(chǎn)品,作民族產(chǎn)品的正能量傳播者;

6. 推動水污染的防治技術(shù)開發(fā)及廢水治理措施技術(shù);

7. 持續(xù)精進公司在可持續(xù)水管理領(lǐng)域的績效,努力實現(xiàn)AWS國際可持續(xù)水管理標準五項成果:可持續(xù)的水平衡、良好的水質(zhì)、完善的管理制度、健康的重要水相關(guān)區(qū)域和充足安全的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施;

8. 持續(xù)并積極地支撐和配合地方與流域的政策行動方案,開展流域水資源水環(huán)境的保護,為建立良好的水管理機制作出貢獻;

9. 以公開和透明的方式與利益相關(guān)方保持互動,并定期披露水管理方面的績效和進展;

10.把水資源保護視為與食品安全等同重要的責(zé)任和使命,為實現(xiàn)以上的承諾,提供必要的資源,共創(chuàng)地球環(huán)境的永續(xù)美好。

承諾人(集團總裁):



六、 廢水排放水質(zhì)

水環(huán)境挑戰(zhàn)

評價領(lǐng)域

可選指標

采納(是/否)

單位

2021年目標值

2021年實際值

標桿選定依據(jù)(1.合規(guī)要求;2.企業(yè)自身最好水平;3.行業(yè)推薦性評價指標;4.同行業(yè)其他廠家水平)

節(jié)水計劃/措施

水質(zhì)

減排與治理

污染物濃度(平均)

/半年

COD150mg/L
氨氮≤25mg/L

COD21.46mg/L

氨氮:5.74mg/L

《污水綜合排放標準》GB8978-1996 II時段二級標準

1.隔油池或沉淀池按月清理
2.
建立雨污分流系統(tǒng),施工及生活區(qū)域雨水管網(wǎng)與污水官網(wǎng)分開設(shè)置。
3.
改善廢水處理,場址污水排入企業(yè)污水廠處理后再排入園區(qū)污水廠進行二次處理。

排放達標率

%

合規(guī)

100

排污許可證

污染物排放總量

/

合規(guī)

COD10.91t

氨氮:2.74t

排污許可證

污染監(jiān)測

主要污染物指標監(jiān)測頻率

/季度

合規(guī)

合規(guī)

 排污許可證

在線監(jiān)測系統(tǒng)目前調(diào)試中,預(yù)計235月份投入使用,數(shù)據(jù)直接上傳環(huán)保局

監(jiān)測信息主要披露

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